Saturs

• Saturs: Atšķirība starp valsts pārvaldi un privāto pārvaldi
• Salīdzināšanas tabula
• Kas ir valsts pārvalde?
• Kas ir privātā pārvalde?
• Galvenās atšķirības

Valsts pārvalde kļūst tāda, kā valdības izveidotās politikas īstenošana un akadēmiskie standarti, kas noteikti šo sistēmu procesa vadīšanai, kad tiek implantēti sabiedrībā. Privātā pārvalde kļūst par normu un standartu ieviešanu, ko nosaka privāti institūti un uzņēmumi, kuriem ir savs personīgais modelis lietu noformēšanai un rūpēm, ko veic privātie darbinieki.

Saturs: Atšķirība starp valsts pārvaldi un privāto pārvaldi

• Salīdzināšanas tabula
• Kas ir valsts pārvalde?
• Kas ir privātā pārvalde?
• Galvenās atšķirības
• Video skaidrojums

Salīdzināšanas tabula

Atšķirības pamats	Valsts pārvalde	Privātā pārvalde
Funkcija	Valdības izveidotās politikas īstenošana un akadēmiskie standarti, kas noteikti, lai vadītu šo sistēmu procesu, kad tās tiek implantētas sabiedrībā.	Noteikumu un standartu ieviešana, ko noteikuši privāti institūti un uzņēmumi, kuriem ir savs personīgais lietu noformēšanas modelis un par kuriem rūpējas privātpersonas.
Strādā	Nodarbojas ar cilvēku iecelšanu un vadību, pamatojoties uz viņu administratīvajām iespējām.	Kļūst par uzņēmuma galveno darbību, kur tas profesionāli apstrādā procesus.
Ienākumu avots	Nodokļi, nodevas un nodevas.	Peļņa

Kas ir valsts pārvalde?

Valsts pārvalde kļūst tāda, kā valdības izveidotās politikas īstenošana un akadēmiskie standarti, kas noteikti šo sistēmu procesa vadīšanai, kad tiek implantēti sabiedrībā. Tas palīdz sagatavot ierēdņus un virsniekus, kuri strādā valsts dienestā. Pirms mēs iedziļināmies valdības izpratnē, ir sāpīgi mēģināt saprast, kā dažādi veidotāji ir centušies raksturot organizāciju. Markss izceļ organizāciju kā administrācijas izlemtu soli, kas tiek veikts meklējumos izziņas iemesla dēļ. Tas ir precīzs uzņēmumu pieprasījums un aprēķinātā aktīvu izlietošana, lai iegūtu tos, kuriem jānotiek. Frederiks k Lane raksturo organizāciju kā cilvēku un finanšu aktīvu šķirošanu un uzturēšanu, lai sasniegtu pulcēšanās mērķus. Tomēr pilnīgai atvērtās struktūras definīcijai bija grūti pieskarties, jo ir ļoti daudz uzdevumu, kas ietilpst tajā. Daži akadēmiķi apgalvo, ka viss ar likumdošanu saistītais darbs ietilpst šajā klasifikācijā, savukārt citi apgalvo, ka valdības darba oficiālā daļa ir arī atklāta organizācija. Valsts pārvalde ir pusceļā noraizējusies par valdības stratēģiju un projektu apvienošanu un to iestāžu rīcību, kuras oficiāli atbild par to vadību. valdības nodaļas, piemēram, pilsētu izdevumu priekšnieki, HR (HR) pārraugi, pilsētu uzraugi, statistikas administratori, valsts psiholoģiskās labsajūtas vadītāji un biroja sekretāri. Atvērtās galvas ir bezmaksas īrētāji, kas strādā valsts birojos un birojos visos valdības līmeņos.

Kas ir privātā pārvalde?

Privātā pārvalde kļūst par normu un standartu ieviešanu, ko nosaka privāti institūti un uzņēmumi, kuriem ir savs personīgais modelis lietu noformēšanai un rūpēm, ko veic privātie darbinieki. Viņi iespaidoja pasākumus, ko veikuši izvēlētie cilvēki no likumdošanas struktūras un politiskās amatpersonas. Uzņēmējdarbības vadība, neraugoties uz to, ko cilvēki varētu sagaidīt, nav pakļauta politiskam kursam, izņemot krīzes laikā. Tas darbojas tirgus finansiālā stāvokļa ietekmē. Pats instinkts, kas pārstāv abus organizācijas veidus, nav gluži tāds pats kā cits. Kamēr vispārējā iedzīvotāju organizācija darbojas pēc administrēšanas spējām, privātā grupa rīkojas pēc biznesa instinkta. Šie divi veido arī atšķirīgas saistības ar sabiedrību. Veids, kā mēra izpildi un rezultātus, atklātā organizācijā ir atšķirīgs nekā privātajā. Dodiet mums iespēju izprast līdzības starp abiem un redzēt, cik lielā mērā un kurās teritorijās tās ir salīdzināmas. Jūs būtu satriekts, ja saprastu, ka pastāv daudz līdzību starp kursiem, kuros ir atvērtas un privātas organizācijas iespējas. Līdzību ir tik daudz, ka daži tēmu speciālisti un veidotāji, piemēram, Henrijs Fajols, M P Follets, Lindala Urvika, neuzskata tos par dažādiem. Fayol teica, ka pilna spektra organizācijas spējas pēc dažām plašām pamatnostādnēm neatkarīgi no tā, vai viņi ir atvērti vai privāti. Sakārtošana, kārtošana, iekasēšana un kontrole ir salīdzināma visām aģentūrām.

Galvenās atšķirības

1. Valsts pārvalde kļūst tāda, kā valdības izveidotās politikas īstenošana un akadēmiskie standarti, kas noteikti šo sistēmu procesa vadīšanai, kad tiek implantēti sabiedrībā.
2. Privātā pārvalde kļūst par tādu noteikumu un kritēriju piemērošanu, kurus izveidojuši privāti institūti un uzņēmumi, kuriem ir savs personīgais lietu noformēšanas modelis un ko rūpējas par privāti noalgotām personām.
3. Valsts pārvalde nodarbojas ar cilvēku iecelšanu un vadību, pamatojoties uz viņu administratīvajām iespējām, un tādējādi iegūst darbu uz šī pamata. No otras puses, privāta vadība kļūst par uzņēmuma galveno darbību, kur tā profesionāli nodarbojas ar procesiem.
4. Par galveno ienākumu gūšanas avotu, runājot par valsts pārvaldi, kļūst nodokļi, nodevas un nodevas. No otras puses, galvenais ieņēmumu avots vienotajā valdībā kļūst par peļņu, kas gūta ieņēmumu gūšanas procesu laikā.
5. Kad persona strādā izveidotajā valsts pārvaldē, tai ir jāatbild cilvēkiem, kuriem ir tiesības zināt, kā cilvēks strādā ar savu naudu. No otras puses, ja persona strādā vienā pārvaldē, tai ir tieši jāatbild uzņēmuma īpašniekiem vai vadītājiem.